COACHING RELATIONNEL
"Métamorphose de la relation"
Nous pouvons nous rencontrer dans l’intimité de mon cabinet ou bien en visioconférence.
ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES DANS UN CADRE PRIVE OU PROFESSIONNEL
COACHING RELATIONNEL
Oser être vrai et communiquer sans violence.
Bien communiquer est un art, une véritable discipline. C'est à la fois un travail intérieur et l'acquisition de nouveaux principes de communication. Il ne s'agit pas de jouer avec l'autre ni de le manipuler, il ne s'agit pas d'installer un rapport de force. Il s'agit d'être vrai, sincère et aussi conscient que possible.
Communiquer sans violence, n'exclut ni la fermeté, ni l'autorité.
Une méthode simple et efficace :
Les enjeux du coaching relationnel sont à la fois :
Psychologiques, car vous aurez à vous interroger sur vous-même,
Méthodologiques, car vous apprendrez à communiquer autrement,
Pratiques car nous travaillerons sur des exemples concrets.
Personnes séparées ou divorcées qui, en tant que parents, sont tenues de rester en relation avec un(e) ex, ceci dans un climat conflictuel qui se prolonge et perturbe l’équilibre familial recomposé.
Relation parent/enfant : Depuis de nombreuses années, je m’efforce d’apporter une aide aux parents qui éprouvent des difficultés de communication avec leur enfant et qui souhaitent rétablir le dialogue et la confiance, dans une relation qui n’exclut ni la fermeté ni l’autorité (au bon sens du terme).
Personnes aux prises avec des relations hiérarchiques nocives ou simplement difficiles.
Personnes qui ont à effectuer un travail de développement personnel pour une meilleure communication avec leur entourage professionnel.
Votre métamorphose fera évoluer la relation, quel que soit l'interlocuteur. Vous en serez les premiers bénéficiaires, ainsi que vos enfants, vos parents et vos proches.
Nous pouvons nous rencontrer dans mon cabinet à Paris 17ème, ou nous parler par visio-conférence. Une seule obligation pour cela : prendre rendez-vous en téléphonant au 06 35 21 18 77.
COACHING DE CADRES ET DE DIRIGEANTS
Optimisation des compétences
Tout bouge, tout change tout le temps. C'est un monde à la fois passionnant et ouvert dans lequel il est possible de changer de métier, d'accroître ses responsabilités, de créer son propre emploi. Ce monde est très exigeant et complexe.
Et si d'un côté il est important d'être apte à intégrer de nouvelles connaissances, de savoir bâtir un réseau de relations, et de communiquer aisément, il faut en plus, être doté d'un solide moral et d'un optimisme à toute épreuve. Le monde des entreprises et du travail est un monde régi par une dynamique disruptive, qui accélère le rythme des évolutions et des changements.
Pour les cadres qui y sont impliqués, il ne doit pas pour autant abolir le temps de la réflexion. Or, réfléchir c'est gagner du temps.
Développer ses compétences, les optimiser, être un manager de qualité, un dirigeant capable d'avoir une réflexion stratégique à propos d'enjeux divers et complexes, nécessite d'être parfois aidé et écouté.
Penser sa vie professionnelle est une nécessité à une époque où il est facile de se perdre de vue soi-même. Déployer ses compétences, et savoir rebondir après un échec, est fondamental.
Je propose de vous accompagner dans votre objectif d'accomplissement. Travaillons le présent pour mieux préparer l'avenir :
Organisation et gestion du temps,
Procrastination,
Gestion du stress,
Développement de la confiance en soi et du savoir-être,
Leadership et autorité naturelle,
Communication non-violente,
Développement de l’autorité (au bon sens du terme).
Dans ces domaines, nous nous appuyons sur des exemples concrets.
1/ L'objectif à atteindre est défini clairement,
2/ Cet objectif est découpé en sous-objectifs,
3/ Chaque séance de travail définit clairement l'étape à franchir, le progrès à réaliser jusqu'à l'objectif final.
Dans certains cas, l'hypnose est un outil utile de progrès et de transformation.
Coaching de situation
Il s'agit là de coaching de situation, qui allie réflexion, expérience, sens psychologique et stratégique, qui sont mes points forts. Mes compétences se situent dans la résolution de problèmes humains et professionnels complexes. C'est à cet endroit que mon cerveau fonctionne le mieux. Chaque séance de travail dure environ 1 h 1/4.
Management,
Aide aux négociations complexes,
Réflexion statégique,
Evolution et dynamique de carrière,
Gestion du stress,